企業が求める人材とは(1) 企業が中途採用者に求める能力と条件

1.　企業が中途採用者に求める能力と条件

• 即戦力になる人材
• 資格より実務経験を重視
• 実務経験は、4年以上その業務に従事していること(キャリアの蓄積には3年以上が必要)
• 業務に関係なく求められる能力として、ほとんどの企業が「社会人基礎力」を重視している

2.　「社会人基礎力」の具体的内容

(1)社会人基礎力を構成する主要能力(経済産業省による)

社会人基礎力は、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」といった、私たちが職場や地域社会で働く上で必要な能力を言う。IT 化やサービス経済化がみ、こうした力は益々重視されてきている。仕事の細分化や専門化が進む中においても、付加価値の創出には多様な人との協働が求められ る。

(2)「社会人基礎力」：3つの能力と12の要素